Hoofd, hart en handen. Samen maken we theFactor.e!

Op 6 oktober draaide het bij theFactor.e even niet om onze klanten en projecten, maar om onszelf. Om de mensen met wie we iedere dag samenwerken en de cultuur die we samen maken. Want we weten hoeveel talent, kennis en energie er binnen theFactor.e rondloopt. En dat potentieel willen we graag de ruimte geven om te groeien en te schitteren.

Tijdens onze Hoofd, Hart en Handen-dag namen we de tijd om elkaar beter te leren kennen, samen uitdagingen aan te gaan en vooral veel plezier te hebben. In drie blokken gingen we aan de slag. 

Hart | Wat waardeer jij in een ander?

We begonnen met iets wat we misschien wel wat vaker mogen doen: elkaar vertellen wat we waarderen. Collega’s verrasten elkaar met persoonlijke waarderingskaartjes. Soms kreeg je een compliment van iemand met wie je dagelijks samenwerkt, soms juist van iemand die je wat minder goed kent. Leuk om te zien wat dat losmaakt en hoe goed het is om af en toe even stil te staan bij elkaar. Ook leuk om te zien hoe anderen je zien. 

Hoofd | Samen de code kraken

Daarna was het tijd om de hersenen aan het werk te zetten. In zeven gemixte teams gingen we aan de slag in break-out rooms. Puzzelen, overleggen, een beetje fanatiek worden en ontdekken wie er ineens heel goed blijkt te zijn in het oplossen van raadsels. Af en toe leverde het ook hilarische taferelen op. Zo was 1 team op een bepaald moment de ph-waarde van de waterbak van een van de kantoorhonden (sommige collega’s nemen in af en toe hoe trouwe viervoeter mee naar kantoor) aan het testen.

Zes van de zeven teams wisten de code te kraken. En het snelste team? Dat was zelfs sneller dan de snelste Codekrakers tijd van Nederland!

Maar misschien nog wel leuker: collega’s die al een hele tijd bij theFactor.e werken en elkaar tijdens deze middag toch weer op een andere manier leerden kennen.

Handen | Niet iedereen denkt hetzelfde (gelukkig maar)

Bij Ren je Rot kwamen we letterlijk in beweging. We kregen herkenbare dilemma’s uit ons dagelijks werk voorgelegd en moesten vervolgens kleur bekennen.

En dat leverde verrassende beelden op. Waar je dacht dat iedereen wel ongeveer hetzelfde zou kiezen, stond de hele zaal ineens verspreid. Met de nodige discussies, gelach en soms ook nieuwe inzichten tot gevolg.

Mooi om te merken dat we binnen theFactor.e soms best verschillend naar dingen kijken. En dat is maar goed ook. Juist door die verschillen met elkaar te bespreken, komen we verder. Daarin is het belangrijk dat iedereen zich open kan uitspreken over zijn of haar mening. 

Samen maken we theFactor.e

Natuurlijk sloten we de middag af met lekker eten en genoeg tijd om na te praten.

Wat ons betreft was het vooral een middag die liet zien waar onze cultuur om draait. Niet om mooie woorden op papier, maar om hoe we met elkaar omgaan. Elkaar waarderen, samen dingen oplossen, ruimte geven aan andere ideeën en vooral ook plezier hebben in wat we doen.

We geloven dat er nog veel meer in ons als groep zit. Door elkaar beter te leren kennen, talenten te herkennen en ieders kwaliteiten de ruimte te geven, halen we niet alleen meer uit onszelf, maar ook uit elkaar. En daar worden zowel medewerkers als klanten alleen maar beter van.

Want uiteindelijk maken we theFactor.e met elkaar. Met ons hoofd, ons hart én onze handen.