Vacature

samenvattend

• Fulltime/parttime
• Groningen

Als Corporate Recruiter bij theFactor.e sta jij aan de poort van ons bedrijf en draag je bij aan onze groei door het aantrekken van talent. Teamleiders (of collega’s) leunen op jouw expertise als het gaat om de optimalisatie van teams en jij vertaalt hun behoefte feilloos naar recruitmentstrategie en vacatures. Ben jij een recruiter met een visie, creatieve aanpak en ga jij aan de slag met onze employer branding? Dan willen we jou beter leren kennen!

Jouw rol

Talent ontdekken en teams bouwen

theFactor.e is een Human First Digital Agency met hart voor onze mensen. In de groei en ontwikkeling van ons bedrijf is het aantrekken van nieuwe talenten van essentieel belang. Als Corporate Recruiter heb jij de taak om onze vacatures te vervullen en zet jij het employer brand van theFactor.e stevig in de markt. Of het nu gaat om een developer of een account manager, jij weet de juiste kanalen te vinden om verbinding te maken met de doelgroep. Ook zorg je voor een ijzersterk sollicitatieproces, omdat je het belangrijk vindt dat elke sollicitant een positieve ervaring heeft met theFactor.e, ook als de match er niet is.

profiel

Wie ben jij?

• Je bent een communicatief sterke HR/recruitment professional en bent graag in contact met mensen;
• Je bent een verbinder met overtuigingskracht, die ons verhaal weet over te brengen in gesprekken en presentaties;
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt, volgt de trends en weet hierop in te spelen met in de wervingsaanpak;
• Je bent energiek, proactief en ziet eerder kansen dan belemmeringen;
• Je hebt affiniteit met HR processen en ziet recruitment als een verlengstuk hiervan;
• Je bent nieuwsgierig en leergierig;
• Je bent fulltime of parttime beschikbaar.

We vinden vaardigheden om deze functie goed uit te voeren belangrijker dan de hoeveelheid werkervaring die je hebt. Word jij enthousiast van de beschrijving van deze functie, maar twijfel je of je voldoende ervaring hebt? Dan gaan we hierover graag met jou in gesprek om de match verder te onderzoeken.

werkzaamheden

Waar ga je je mee bezig houden?

• Jij bent in de lead als het gaat om het volledige sollicitatieproces, geeft dit vorm en voert hierin uit;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, verzorgt de screening en plant (vervolg)gesprekken in;
• Je legt verbinding met de organisatie om behoeften op te halen en tijdig te signaleren. Jij kent de personeelsbehoefte van theFactor.e;
• Je denkt na over employer branding en hoe we ons werkgeversmerk sterk in de markt kunnen wegzetten;
• Je stelt wervingsprofielen op en selecteert de juiste kanalen om deze onder de aandacht te brengen bij de doelgroep;
• Als ambassadeur van theFactor.e ben jij het gezicht naar buiten op netwerken, onderwijsinstellingen en communities;
• Je organiseert wervingsevents en bent proactief in het opbouwen van een talentpool.

arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris op basis van jouw vaardigheden, kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
• Pensioenregeling;
• WGA-regeling;
• Opleidingsbudget;
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding;
• Thuiswerkinrichting;
• Leasefietsregeling (bij een vast contract).

Bovendien is theFactor.e een organisatie waar jij je kan ontplooien, waar je de ruimte krijgt om juist de dingen te doen waarin je je verder wilt ontwikkelen en waar je ECHT jezelf kan zijn. Naast je uitdagende werkzaamheden kom je terecht bij club leuke collega’s. We starten vrijdag om 16.00 uur de borrel en de personeelsvereniging organiseert regelmatig de leukste uitjes.

en nu?

Solliciteren

Wil je ons team komen versterken als Corporate Recruiter? Dan horen we graag van je!